TIN NỔI BẬT


NHỮNG ĐIỀU TÂN CỬ NHÂN DỄ MẮC PHẢI KHIẾN CUỘC PHỎNG VẤN XIN VIỆC THẤT BẠI

NHỮNG ĐIỀU TÂN CỬ NHÂN DỄ MẮC PHẢI KHIẾN CUỘC PHỎNG VẤN XIN VIỆC THẤT BẠI

Những ấn tượng ban đầu là điều quan trọng của bất cứ sự gặp mặt nào dù là trong hẹn hò, gặp đối tác hay trong phỏng vấn. Vì thế tránh những điều sai lầm dưới đây để khiến cuộc phỏng vấn của bạn được suôn sẻ và tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng nhé!

1. Không nghiên cứu trước về công ty

Image result for finding a job\

Bạn nên nghiên cứu kĩ càng về công ty mà bạn đang mong muốn ứng tuyến. Ảnh: LinkedIn

Tìm hiểu về công ty để chắc chắn việc lựa chọn vị trí này là mong muốn, khao khát của bạn, là việc bạn phù hợp với công việc. Hiểu tất cả những điều liên quan đến công ty chứng minh bạn rất hiểu về họ và bạn là sự lựa chọn tốt nhất cho công ty của họ.

Nếu không tìm hiểu cụ thể, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn:

  • Bạn thật sự không quan tâm đến vị trí này
  • Bạn chỉ đang thử sức và cuộc phỏng vấn chỉ để học hỏi kinh nghiệm
  • Bạn đang nộp CV và chờ đợi may mắn từ phía nhà tuyển dụng

Ngay trước khi nộp CV và trước khi phỏng vấn bạn đều phải tìm hiểu về công ty: cách thức hoạt động, các sản phẩm kinh doanh, sứ mệnh của công ty, đọc tin tức mới nhất viết về công ty họ, tìm hiểu về những sản phẩm mới nhất họ vừa ra,…..

 

2. Thiếu sự nhiệt tình

Image result for finding a job\

Ảnh: Business Matters

Tuổi trẻ luôn có sự năng động, nhiệt tình nên bất cứ nhà tuyển dụng nào cũng coi đó là lựa chọn ưu tiên hàng đầu. Dù hiểu biết về công ty đến đâu mà bạn hời hợt, không nhiệt tình, hào hứng trong phỏng vấn thì họ cũng sẽ nhanh chóng lãng quên và gạch bạn ra khỏi bộ nhớ. Sự nhiệt tình của bạn khiến nhà tuyển dụng cảm thấy vui vẻ, dễ chịu và muốn lắng nghe bạn nói, tạo điều kiện để bạn phát huy bản thân của mình nhiều hơn.

Ngoài việc nhà tuyển dụng đặt câu hỏi – bạn trả lời, đừng ngại ngần hỏi về những điều bạn quan tâm và cần biết về vị trí và công ty để thể hiện sự quan tâm đối với công việc. Và một thủ thuật đơn giản mà mọi người thường quên để biểu đạt sự tự tin của mình đó là nở một nụ cười và tư thế ngồi đừng quá gò bó, khép nép. Cũng đừng quên, gửi một lời cảm ơn sâu sắc sau cuộc phỏng vấn!

 

3. Trang phục không chuyên nghiệp

Ai đó chưa tiếp xúc với bạn thì ấn tượng đầu tiên sẽ chỉ nhắm vào vẻ bề ngoài của bạn mà đưa ra đánh giá sơ bộ nên có thể nói vẻ bề ngoài chiếm đến 70% cách nhìn của người khác về bạn. Ấn tượng đầu tiên của một nhà tuyển dụng về ứng cử viên là sự xuất hiện của bạn ngay khi bạn vừa bước qua cánh cửa. Vì thế việc lựa chọn trang phục lịch sự, phù hợp với môi trường công ty là điều cần thiết và khẳng định độ chuyên  nghiệp của bản thân ngay từ cái nhìn đầu tiên. Bạn có thể hỏi người quen, tìm kiếm trang web của công ty về hình ảnh nhóm, hình ảnh công ty trên các mạng xã hội,…..để chuẩn bị trang phục một cách phù hợp và thoải mái nhất cho cuộc phỏng vấn.

Lý lịch và kinh nghiệm sẽ khiến người phỏng vấn chọn bạn nhưng trang phục là chất xúc tác khiến họ cảm thấy tin tưởng, thoải mái chia sẻ và ấn tượng về hình ảnh của bạn.

 

4. Lỗi chính tả, đánh máy trên CV

Image result for finding a job\

Ảnh: Valley Recovery Center

Bạn có thể làm rất tốt qua các vòng phỏng vấn nhưng chỉ vài lỗi chính tả cũng khiến họ băn khoăn, phân vân về lựa chọn bạn.

Việc sai chính tả, lỗi đánh máy,…sẽ trở nên nghiêm trọng nếu bạn xin tuyển vào những ngành nghề liên quan đến báo chí, biên tập. Từ những lỗi nhỏ đó, bạn sẽ bị đánh giá là cẩu thả, không kiểm tra kĩ hồ sơ, không tin cậy trong công việc. Nên nhớ kiểm tra kĩ càng hồ sơ trước khi nộp và phỏng vấn nhé!

 

5. Không mang theo bất kỳ bản sao sơ yếu lý lịch

Image result for finding a job\

Bạn mất điểm khi nghĩ rằng: CV  có sẵn trong điện thoại hay máy tính bảng và gửi trực tiếp qua mạng nên chủ quan không mang theo trong cuộc phỏng vấn trực tiếp. Ảnh: GettingHired.com

Mặc dù bạn đã nộp CV trưc tiếp hay qua mạng nhưng việc mang theo một vài bản sao sơ yếu lý lịch vẫn là điều cần thiết cho thấy bạn là người cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc. Bởi có nhiều nhà tuyển dụng quên không mang theo sơ yếu lý lịch của bạn đến phòng phỏng vấn hoặc họ đã xem xét sơ yếu lý lịch của bạn từ hai ba tuần trước hay họ chỉ đang thử phản ứng của bạn,…điều gì cũng có thể xảy ra nên đừng ngại khi mang theo bản sao sơ yếu lý lịch nhé. Điều này không thừa đâu vì sẽ khiến phía công ty ấn tượng về bạn, đánh giá rằng bạn nghiêm túc với vị trí này và ghi điểm trước các đối thủ trong cùng vòng phỏng vấn.

Chúc các bạn thành công!

Nguồn: kenh14

 



Trả lời

Call Now